DERNIERS ARTICLES
Yatedo Talent recruteur
Les 5 habitudes d’un recruteur expert sur Yatedo Talent

Les recherches booléennes sur les moteurs de recherche ou les réseaux sociaux professionnels n’ont plus de secrets pour vous, mais les résultats ne sont toujours pas au rendez-vous. Un recruteur expert se doit de trouver les meilleurs talents, pas les moins mauvais. Pour dépasser la concurrence vous devez effectuer un travail de recherche plus complexe. Équipé des bons outils, ce […]

Startups, le Cloud vous tue
Startups, le Cloud vous tue !

La disruption digitale telle qu’on la connaît aujourd’hui touche tous les secteurs d’activités et est devenue une usine à opportunités pour qui saura prendre son courage à deux mains pour se lancer dans les abîmes de l’aventure entrepreneuriale. Bien que cette aventure soit pleine de complexités, tout nouvel entrepreneur a aujourd’hui la chance de pouvoir choisir des outils innovants pour […]

IT programmer working with laptop
6 raisons pour lesquelles les développeurs ne vous répondent pas

Figurant dans le top 3 des métiers pénuriques en France, les développeurs web se trouvent parmi les talents les plus convoités. Et qui dit convoité, dit : sollicité ! En effet, leur taux de chômage étant parmi les plus bas en France : 2% au troisième trimestre 2016, ils sont évidemment très sollicités. Tellement sollicités qu’il arrive que les meilleurs […]

Young Business People in Meeting
Les 5 étapes pour construire le profil du candidat ideal

Commençons par nous mettre d’accord, vous êtes un recruteur, vous êtes donc un marketeur ! Le travail du marketeur consiste à étudier les comportements des consommateurs afin de leur proposer des offres adaptées à leur mode de vie. Le travail du recruteur consiste à trouver les talents adaptés aux besoins de l’entreprise, mais pas seulement ! Comme un marketeur, un […]

Casual business people meeting (pénurie)
5 astuces pour recruter des profils pénuriques

La pénurie de talents est un phénomène mondial avéré, elle est à ce jour à son plus haut niveau depuis la récession. Dans le monde, en moyenne, 40% des employeurs éprouvent des difficultés de recrutement. Malgré le nombre important de chômeurs en France, 23% des employeurs interrogés en 2016 par Manpower sont confrontés à un problème majeur sur certains postes, […]

Prenez des décisions éclairées!
Allez à l'essentiel et gagner du temps, en recherchant les candidats "prêt à bouger".
Suivez le Yatedo Blog par email

S'abonner