DERNIERS ARTICLES
résolutions
Les 6 réflexes pour mener un bon entretien d’embauche

L’entretien, c’est le moment de vérité. Nous rencontrons les talents que nous avons sélectionné, et il faut en choisir un. Mais un bon entretien, ça se prépare ! Un entretien poussé demande une préparation approfondie si l’on veut comprendre le candidat, son parcours et ses attentes. Souvent, le temps nous manque et l’exercice n’est pas aussi bien préparé qu’il le […]

offre d'emploi
Les 5 astuces pour rédiger une bonne offre d’emploi

Pour une entreprise qui recrute, la rédaction d’une offre d’emploi n’est pas une tâche à prendre à la légère. Si elles peuvent adopter des formats différents, chaque annonce a pour but de séduire les talents les plus pertinents pour le poste. Nous avons préparé pour vous 5 astuces pour la rendre plus efficace. Et une astuce bonus … 😉 Une […]

Yatedo Talent
Yatedo Talent apporte une valeur ajoutée à votre sourcing

Yatedo est le seul moteur de recherche de personnes capable d’extraire, synthétiser et structurer les informations publiques issues du web concernant une personne. Notre solution de recrutement, et ses indicateurs prédictifs, donnent une vision plus claire et plus approfondie des talents permettant ainsi de détecter leur potentiel ainsi que leur réussite future une fois en poste. Je vous présente maintenant […]

Embaucher
La boîte à outils du parfait recruteur

Nous le savons tous, le recrutement ne se résume pas à un entretien et une signature à la fin. Le chômage diminue, l’économie repart et des postes se créent. Bonne nouvelle pour nous, non ? Oui, mais cela veut dire aussi que la lutte avec la concurrence pour recruter les meilleurs talents s’annonce rude. Nous devons nous démarquer pour être remarqués. […]

Meeting Talking Discussion Brainstorming Communication Concept GenZ
10 astuces pour recruter et fidéliser la génération Z

Maintenant que nous avons décrypté la génération Z dans cet article, nous vous proposons quelques solutions pour la recruter et la fidéliser… 1 – Soyez présents et actifs sur les réseaux sociaux Sans doute l’êtes-vous déjà? Aujourd’hui, peu d’entreprises sont absentes des réseaux sociaux. Ceci vous permet de soigner votre e-reputation et votre marque employeur. N’hésitez pas à en utiliser […]

Prenez des décisions éclairées!
Allez à l'essentiel et gagner du temps, en recherchant les candidats "prêt à bouger".
Share