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Comment Yatedo Talent aide au recrutement des profils pénuriques

La guerre des talents n’est pas une légende. Et particulièrement lorsqu’il s’agit des profils pénuriques. Deux problèmes majeurs se posent : un problème d’identification (on ne les trouve pas) et un problème d’engagement (ils sont très sollicités et, entre autres conséquences, coûtent très cher). On peut répondre à ces deux problématiques dès la phase de sourcing. Comment Yatedo Talent y […]

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Pourquoi nos stratégies de recrutement ne fonctionnent pas ?

Dans notre métier, rater un recrutement est notre plus grande hantise. Pourtant, encore aujourd’hui 33% des recrutements sont des échecs. Pourquoi ? Parce que nos stratégies de recrutement ne sont pas les bonnes, parce que nos pratiques ne sont plus adaptées… Nous allons voir ensemble 6 points à améliorer pour séduire les meilleurs talents. Il n’existe pas de stratégie unique […]

Le boom des start-up du recrutement !

Avez-vous le dernier article de Stratégies sur les start-up RH ? Thierry Majorel, responsable innovation de BPI Group nous parle d’ébullition. En effet, aujourd’hui, 500 start-up façonnent le paysage du marché RH en France. Et la plupart propose des solutions de recrutement. D’ailleurs, on y apprend que 286 se consacrent uniquement au recrutement. Nous assistons depuis plusieurs années à une digitalisation […]

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L’IA va remplacer le recruteur !

Depuis quelques temps maintenant, une question revient régulièrement : l’Intelligence Artificielle va-t-elle transformer le recrutement et prendre votre place de recruteur ? Je ne vais pas instaurer un suspense insoutenable, la réponse est bien évidemment… NON ! Et vous savez pourquoi ? Parce qu’il existe au moins trois compétences que l’IA ne peut pas remplacer. Laissez-moi vous les présenter. Échanger Qu’est-ce qu’une IA ne peut […]

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Les enjeux de l’intelligence artificielle pour le recrutement

Makram Torkhani, Directeur Général de Yatedo, vous parle de l’intelligence artificielle au service du recrutement dans l’émission Tech & Co, sur BFM Business. IA et recrutement : enjeux et perspectives L’IA est aujourd’hui un enjeu majeur. 77% des entreprises sondées pour la dernière Etude IDC pour Microsoft, déclarent avoir un projet d’IA ou vont en déployer un en 2018. Le besoin […]

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Comment l’IA va transformer le recruteur en #SuperRecruteur !

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