DERNIERS ARTICLES
recrutement
Les 7 étapes d’un recrutement réussi

La fonction RH ne se résume pas seulement au recrutement. Elle comprend beaucoup de tâches administratives chronophages qui laissent peu de place à la recherche de nouveaux talents. Pourtant, le recrutement est une des tâches les plus importantes pour la réussite de l’entreprise. Il est temps de le faire de la meilleure manière possible. Comment ? En utilisant les bons […]

Yatedo Talent recruteur
Les 5 habitudes d’un recruteur expert sur Yatedo Talent

Les recherches booléennes sur les moteurs de recherche ou les réseaux sociaux professionnels n’ont plus de secrets pour vous, mais les résultats ne sont toujours pas au rendez-vous. Un recruteur expert se doit de trouver les meilleurs talents, pas les moins mauvais. Pour dépasser la concurrence vous devez effectuer un travail de recherche plus complexe. Équipé des bons outils, ce […]

IT programmer working with laptop
6 raisons pour lesquelles les développeurs ne vous répondent pas

Figurant dans le top 3 des métiers pénuriques en France, les développeurs web se trouvent parmi les talents les plus convoités. Et qui dit convoité, dit : sollicité ! En effet, leur taux de chômage étant parmi les plus bas en France : 2% au troisième trimestre 2016, ils sont évidemment très sollicités. Tellement sollicités qu’il arrive que les meilleurs […]

Casual business people meeting (pénurie)
5 astuces pour recruter des profils pénuriques

La pénurie de talents est un phénomène mondial avéré, elle est à ce jour à son plus haut niveau depuis la récession. Dans le monde, en moyenne, 40% des employeurs éprouvent des difficultés de recrutement. Malgré le nombre important de chômeurs en France, 23% des employeurs interrogés en 2016 par Manpower sont confrontés à un problème majeur sur certains postes, […]

Yatedo Blog - Le sourcing en 7 points
Les bases du sourcing en 7 points cruciaux

Le métier de recruteur évolue sans cesse. Les outils d’aide sont de plus en plus nombreux et variés. Afin d’accomplir au mieux notre mission, nous devons mener à bien toute la phase amont du recrutement : le sourcing. Pour vous aider, nous vous proposons notre méthode en 7 points. Alors, vous êtes prêt à trouver le candidat rêvé ? C’est […]

Yatedo Blog - 4 changements qui vont faire la différence dans votre recrutement
4 changements qui vont faire la différence dans votre recrutement

Lorsque l’on est expert en recrutement on maitrise l’humain, l’organisation, la détection des potentiels, les process. La moindre faille nous apparaît rapidement et notre légitimité nous fait gagner un temps précieux. Mais cette confiance peut aussi altérer notre jugement et nous faire avancer avec des œillères. Et oui, le recrutement, ce n’est pas une science exacte. D’ailleurs, on ne doit pas […]

Salon Talent Management 2016
Salon Talent Management 2016 et Big Data

La semaine dernière, nous étions présents au salon Talent Management. À cette occasion, Makram Torkhani, notre Directeur Général a pris la parole lors d’une conférence intitulée : Le Big Data, un outil de sourcing devenu incontournable. Il explique ainsi comment toutes ces données disponibles sur le web sont mises au service du recrutement grâce à notre solution Yatedo Talent. Vous […]

Livesearch Yatedo
Comment le « Live Search » de Yatedo va changer votre sourcing

Les besoins des entreprises évoluent de plus en plus  rapidement et donc elles doivent chercher des compétences nouvelles ce qui provoque un fort turnover sur les postes. D’autre part, la tendance du côté des employés, est de moins en moins à rester cantonner au même poste. Enfin la reconversion professionnelle est un phénomène que l’on observe de plus en plus et […]

Blog Yatedo - Le big data, un outil de sourcing devenu incontournable
Le big data, un outil de sourcing devenu incontournable

Désormais, les recruteurs ciblent d’avantage des candidats passifs, notamment via les réseaux sociaux et les cabinets de recrutement. Aujourd’hui, le recruteur veut repérer le candidat idéal avant (sans attendre) qu’il ne postule et le contacte. Cela se traduit par un ciblage de profils sur des réseaux sociaux. Pourquoi cette méthode a ses limites? Limité aux membres inscrits sur les différents […]

Suivez le Yatedo Blog par email

S'abonner