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Comment créer de l’engagement avec les talents ?

Au-delà du travail en lui-même, les talents ont aujourd’hui des attentes auxquelles vous devez répondre. Ces attentes ont évolué au fil du temps, s’adaptant aux nouvelles générations et au monde qui les entoure. Dans un univers ultra-connecté, la chasse aux informations s’est formalisée : les talents veulent savoir où ils mettent les pieds. Comment convaincre un talent de rejoindre votre […]

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Un mentor pour une intégration parfaite

Nous l’avons vu il y a deux semaines sur le blog, l’intégration d’un talent est capitale pour son avenir dans l’entreprise. Le parrainage vient faciliter cette tâche : le nouveau talent ne découvre pas l’entreprise seul, mais accompagné de son mentor qui la lui présente sous tous les angles. Ses valeurs, ses rituels, son fonctionnement, ses objectifs… Comment choisir le bon […]

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Comment réussir l’intégration d’un talent ?

On dit souvent que la première impression est celle qui nous marque le plus. Le premier jour d’un nouveau talent est crucial. C’est à ce moment-là qu’il décide s’il va adopter sa nouvelle entreprise ou passer les journées suivantes à en chercher une autre. Pour que ce moment soit une réussite, voici 5 astuces à mettre en place avant l’arrivée du […]

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5 facteurs pour embaucher le candidat idéal

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