Trophées MediaRH

Jeudi 29 novembre 2018, c’était la finale des Trophées MediaRH !

Les Trophées MediaRH ont été créés en 2017 par MediaRH.com (site lancé en 2011, il donne la parole aux entreprises qui recrutent). Ils distinguent les jeunes entreprises ayant lancé, en 2018, une solution innovante, adressée aux RH. On parle d’intelligence artificielle, de recrutement prédictif, de transformation digitale etc…

La finale des Trophées MediaRH

Pour cette 2ème édition, Yatedo a eu l’honneur de voir son dossier retenu pour la grande finale, aux côtés de cinq autres jeunes pousses : Boost.rs, EveryCheck, iNNERSHip, Manager de Talents et Octomine.

Comment ça se passe la finale des Trophées MediaRH ?

C’est très simple. Chaque startup finaliste disposait de 2 minutes (et pas une seconde de plus, on ne rigole pas avec la montre !) pour présenter son innovation RH 2018. Et aussi ce qui la démarque sur le marché et ses infos clés. Le tout devant un jury composé d’experts, de journalistes et de professionnels du recrutement.

À l’issue des présentations, les membres du jury s’isolent et votent pour élire l’Innovation RH 2018. Après quelques minutes de suspens, Yatedo remporte le 1er prix à l’unanimité du jury, avec sa solution de recrutement Yatedo Talent.

Nous sommes fiers de partager avec vous notre 1ère place au prix de l’Innovation RH 2018. Ce trophée récompense plus de 7 années de R&D et conforte notre mission d’accompagnement des recruteurs dans l’optimisation des process d’identification des talents grâce à l’intelligence artificielle.

Trophées MediaRH
Laissez-moi maintenant vous exposer la présentation qui nous a permis de convaincre les membres du jury !

Yatedo

La société Yatedo a été fondée en 2011. Elle a pour mission d’organiser l’information publique disponible sur le web pour créer des produits intelligents. Yatedo Talent, notre solution de recrutement est le premier produit intelligent lancé par Yatedo en 2017 après 5 années de R&D.

Aujourd’hui, 120 clients et 400 utilisateurs sont convaincus par notre solution. Dont 30% des membres du CAC 40 (Vinci, Renault, Bouygues, Orange, Air Liquide, Valeo…).

Yatedo Talent

Yatedo Talent, notre solution de sourcing, permet de trouver et de contacter toutes les personnes présentes sur le web. Parmi plus de 800 millions de profils, mis à jour en temps réel. C’est la base de CV la plus importante au monde.

Yatedo Talent est le seul moteur de recherche de candidats qui transforme le web en vivier de talents en cassant les silos de données. Notre technologie, basée sur des robots sémantiques, interprète le contenu d’une page web. Elle structure l’ensemble des données pertinentes sous forme d’un profil candidat. Chaque profil présent sur le web est forcément sur Yatedo et toutes les catégories sont représentées : on y trouve aussi bien « un poissonnier » qu’un « ingénieur forage eaux profondes ».

Grâce à une analyse IA/Big Data poussée, les 7 indicateurs prédictifs de « Yatedo Intelligence », détectent les signaux faibles. Ils offrent ainsi une vision plus approfondie des talents permettant d’analyser leur potentiel et de donner des informations essentielles absentes d’un CV. Ces informations non déclaratives sont utiles aux recruteurs. Pour améliorer leur taux de retour et préparer en amont les entretiens d’embauche. Par exemple, l’indicateur « Prêt à bouger ». Il détecte les profils à l’écoute du marché alors même qu’ils ne sont pas en recherche active. L’indicateur « Passionné » présente des talents qui apprennent par eux-mêmes (MOOC, tutos…) des compétences pertinentes par rapport à leur poste en dehors des cursus de formation classiques.

Nos missions

L’IA que nous avons créée se met à la disposition de l’Homme. Notre mission est d’assoir l’automatisation comme l’opportunité d’une étroite collaboration Homme/IA. Les machines, si elles travaillent plus vite et sans se fatiguer, ont besoin de l’Homme. Parce qu’il est le seul à posséder des capacités d’adaptation.

Après 7 années de R&D, nous avons atteint une maturité en matière d’intelligence artificielle. Notre objectif est de continuer de proposer des produits toujours plus innovants en matière d’IA.

 

Vous aussi vous souhaitez être convaincu, comme les membres du jury, par l’efficacité de notre solution de sourcing ? N’hésitez pas, testez-la vous-même !

 

Trophées MediaRH

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